ITCOW牛新网 4月16日消息，近日网络上热议的极越汽车员工因购买小米SU7被辞退一事，极越汽车公司今日发出官方声明，详细解释了事件的来龙去脉。据悉，涉事员工姚某某因在个人社交媒体上为竞品进行长期宣传，并多次无故旷工，违反了公司劳动纪律，因而被解除劳动合同。
极越汽车在声明中强调，公司解除与姚某某的劳动合同并非因其购买了竞品车辆，而是因为姚某某在担任用户发展-社交媒体运营岗位期间，利用工作时间以个人身份为竞品小米SU7进行全社交媒体的长期宣传和推广。同时，姚某某还存在多次无故旷工的行为，这些举动严重违反了公司的劳动纪律和制度。
据ITCOW牛新网了解，极越汽车公司对此事高度重视，并已收集相关证据，将对姚某某利用社交媒体散布不实谣言和诋毁公司形象的行为采取法律手段进行追诉。极越汽车明确表示，公司从未禁止员工购买其他品牌车辆，公司内部也有许多员工驾驶不同品牌的汽车上下班。
援引“大厂青年”公众号披露的极越内部对该事件的说明。全文如下：
同学们，下午好，最近大家可能关注到了社交媒体上的一些声音，关于公司单方解除用户发展团队前员工姚某某劳动合同一事。本着透明公开的原则，我想跟大家澄清，公司并不是像姚某某所称，因为其购买了竞品车辆而解除其劳动合同。
公司解除姚某某劳动合同的原因是，姚某某身为公司用户发展-社交媒体运营岗位的工作人员，在工作时间、以个人身份为竞品进行全社交媒体运营、长期宣发、且只宣发 X 米车辆相关内容。此外，他还存在多次无故旷工行为。上述行为，已经违反了公司的劳动纪律和制度，公司依法解除其劳动合同。
对于姚某某利用社交媒体散布其被开除原因系因购买竞品车辆的不实谣言、并有组织的在公司直播间、社交媒体账号、公众媒体平台等多处诋毁公司形象的行为，公司现已同步收集证据，后续将以法律手段予以追诉。
我们从未禁止员工购买其他品牌车辆，相反的，我们 RoboBase 仍然有不少同事开着其他品牌车辆上下班，我们也提供了停车位和便利的充电补能设施。面对竞争激烈的市场，公司一直秉持产品力取胜的初心，请大家勿信谣、勿传谣！有任何问题，第一时间联系你的主管和 HRBP。
面对这一事件，极越汽车公司呼吁员工和公众保持理性和客观，不信谣不传谣，并强调公司一直秉持产品力取胜的理念，致力于在激烈的市场竞争中提供优质的产品和服务。