ITCOW牛新网 5月22日消息，据新浪科技报道，有消息称快手近期在内部推行了一项名为“每日一小时”的活动，要求非技术岗员工每天至少使用 App 一小时，并将使用情况上报上级，周末亦不例外。据悉，技术岗员工则可以自愿参与任务，以获取积分奖励。
据快手内部人士透露，此项活动已通过员工 UID 与系统监控绑定，由机器人自动检测使用时长，未完成任务者将被标红。该机制被部分员工视为“强制考核”，为避免惩罚，部分人选择通过挂机刷直播、共享账号等方式“应付任务”。
更有甚者，市场上已催生出代刷账号服务：某些平台已出现“快手账号招租”服务，每小时费用 10 元，最低起租时长 5 小时/天，直接瞄准快手内部员工需求。
截至目前，新浪科技就此事联系快手官方进行求证，但尚未收到官方回应。
有分析指出，快手此举可能出于对活跃度和用户行为理解的迫切需求，尤其在与抖音的激烈竞争中，强化员工对产品的熟悉程度可为产品优化提供反馈。
根据公开数据，截至 2025 年 3 月，抖音日活约 7 亿，用户日均使用时长 1.55 小时，而快手则为 4.01 亿日活、2.09 小时日均使用时长。从使用时长上看，快手用户粘性更高，但总量仍远低于抖音。
但业内人士质疑此类“内部运营式考核”的有效性，认为其可能引发员工逆反心理，甚至滋生违规操作与“灰产”。