ITCOW牛新网 10月23日消息，据CNBC昨日报道，社交媒体巨头Meta近日将对其人工智能部门进行重大结构调整，计划裁减约600个工作岗位。这一决定由新任首席人工智能官亚历山大・王通过内部备忘录正式公布，旨在提升组织运营效率并优化资源配置。
据ITCOW牛新网了解，此次裁员主要涉及AI基础设施团队、基础人工智能研究部门(FAIR)以及部分产品相关岗位。值得注意的是，由亚历山大・王直接领导的TBD Labs团队未受影响，该团队汇集了今年夏季加入Meta的一批顶尖AI人才。
Meta发言人向CNBC证实，此次组织调整是为了简化管理层级，增强团队灵活性。公司内部人士透露，AI部门长期以来被认为存在人员冗余问题，特别是在研究团队与产品团队之间的资源分配方面存在竞争。随着”超级智能实验室”的组建，这一重组计划被视为巩固亚历山大・王领导地位的重要举措。
在员工安置方面，Meta已开始通知受影响员工，离职日期定于11月21日。被裁员工将获得16周基本工资的遣散费，并可根据工作年限获得额外补偿。在过渡期内，这些员工可以申请公司内部其他职位，但不再承担原有工作职责。
这一调整发生在Meta加大对AI领域投入的背景下。公司近期完成了对Scale AI的143亿美元投资，并组建了新的”超级智能实验室”。与此同时，Meta还与Blue Owl Capital达成270亿美元合作协议，用于建设超大规模数据中心项目。
分析人士指出，此次重组反映了Meta首席执行官马克・扎克伯格对AI发展进度的不满，特别是在Llama 4系列模型市场反响平平之后。公司预计将于下周公布第三季度财务报告，届时可能会提供更多关于AI战略调整的细节。