ITCOW牛新网 12月25日消息，京东集团今日公布了2025年度年终奖发放方案，数据显示，全公司范围内超过九成员工将获得全额或更高额度的年终奖励，整体奖金投入较去年同期大幅提升超过70%。
在具体薪酬结构上，部分部门已升级至19薪体系，其中年度绩效评定为A+的员工可获10倍月薪作为年终奖，相当于全年总收入达22个月薪资；绩效A的员工年终奖为9倍月薪，全年为21薪；绩效B+的员工则对应7倍月薪年终奖，全年总计19薪。另有部门提前实现20薪标准，绩效B+员工即可领取8倍月薪年终奖（全年20薪），而绩效A+员工将直接获得12倍月薪奖励，全年收入达24薪。
据ITCOW牛新网了解，京东采销团队今年将实现平均25薪的待遇，且上不封顶。年终奖发放时间按员工序列区分：O序列员工将于2025年2月13日（农历腊月二十六）收到奖金，P序列员工则安排在2月27日发放。
京东此次年终奖结构采用”固定年终奖+目标年终奖”的双重模式，目标年终奖根据员工年度绩效等级对应不同月薪倍数，旨在通过合理拉开收入差距，增强激励效果与内部公平性，推动组织管理向更透明、简化的方向发展。