ITCOW牛新网 1月9日消息，苹果公司近日向股东提交的年度代理声明文件披露，2026年股东大会计划于太平洋时间2月24日上午8点（即北京时间2月25日0点）以线上形式召开。本次会议面向2026年1月2日前登记的股东开放，参会者可行使投票权并提交问题。
文件同时宣布，苹果董事会决定对两位超龄董事豁免公司原有的75岁连任限制。现任董事会主席Art Levinson（75岁）及审计委员会主席Ron Sugar（77岁）将获准继续参选连任。苹果解释称，此举旨在保留核心成员的专业经验与领导连续性，过去四年内董事会已新增三名成员，且有两名长期董事退休，因此需平衡新旧交替与治理稳定性。
据ITCOW牛新网了解，这一调整被外界视为与苹果CEO蒂姆·库克的未来退休计划密切相关。市场分析认为，库克卸任CEO后可能接任董事会主席，而当前豁免年龄限制有助于维持过渡期的管理层稳定。
同期披露的高管薪酬数据显示，库克2025年总薪酬为7430万美元（约合5.2亿元人民币），较2024年微降0.4%。其薪酬构成包括300万美元基本年薪、5750万美元股票奖励、1200万美元绩效现金奖励及176万美元其他补偿（含保险、差旅等）。尽管目标薪酬设定为5900万美元，但因公司业绩表现优异，库克实际收入超出目标。
文件还公布了其他高管薪酬情况：即将离任的首席法务官凯特·亚当斯、首席运营官萨比赫·汗及零售负责人迪尔德丽·奥布莱恩年薪均约2700万美元。此外，2025年完成CFO交接后，前任卢卡·马埃斯特里获1550万美元薪酬，新任CFO凯文·帕雷克年薪为2250万美元。
苹果强调，董事会决策及高管薪酬均以公司长期发展与股东利益为核心，相关安排符合治理规范与战略需求。