ITCOW牛新网 2月7日消息，追觅科技创始人兼CEO俞浩今日通过社交媒体回应近期争议，首次披露公司研发投入与人才激励细节。据其透露，追觅目前拥有约2万名研发管理人员，日均研发支出高达4000万元，而近期举办的演唱会成本仅相当于单日研发费用。
在年终奖分配方面，公司计划将主营业务净利润的18%作为奖金发放，这一比例显著高于行业平均水平。业绩突出的部门员工最高可获得11个月薪资的奖金，优秀个人奖金预计可达20个月薪资。俞浩表示，公司年终奖总规模将突破10亿元，充分体现对人才投入的重视。
据ITCOW牛新网了解，此次回应源于外界对追觅“敢梦敢为”演唱会投入的质疑。俞浩强调，企业需坚持“用科技推动人类社会与文明进步”的价值观，而非单纯追求利益。他同时鼓励行业包容个性化表达，认为创新需要打破传统束缚。
此前在2月4日的苏州演唱会上，俞浩曾提出“未来成为世界首富”的目标。分析认为，此次公开研发数据既是对质疑的回应，也展现出追觅在智能清洁、机器人等领域的长期技术布局决心。