4月4日消息，华为常务董事会近日公布了公司2022年虚拟受限股和TUP分红数据。据华为投资控股有限公司董事会的通知，经华为持股人委员会评审通过，2022年华为虚拟受限股每股分红为1.61元，而单个TBU年度收益为1.14元。虚拟受限股是需要员工购买的，具体分红多少与公司的盈利情况直接挂钩。而TUP则采取授予模式，无需购买，只是授予一个获取利益的权力，但收益需要在未来几年内兑现(有效期一般为5年，与股权挂钩)，时间一到即兑现清零。
根据华为发布的年报，2022年全年，该公司实现全球销售收入6423亿人民币，同比增长0.9%;净利润为356亿人民币，同比下降68.7%。尽管面对艰难的外部环境，华为仍然推出了这样的分红方案，这超出了不少员工的预期。多条评论表达了类似的意思并表示“感谢公司，感谢老板”。
根据公开资料整理的华为往年分红情况，自2010年开始，公司的每股分红逐年递减，2022年的每股分红数额虽然比去年有所增加，但仍然低于2019年的每股分红水平。然而，在当前环境下，华为仍然能够实现这样的分红，让内部员工感到非常满意。有消息人士表示，按照这个分红来看，华为内部很多人都是年薪百万。