ITCOW牛新网 8月27日消息，针对此前“羞辱式劝退应届生、硕士被安排流水线打螺丝”的舆论事件，车灯上市公司星宇股份发布致歉信，承认管理层决策失误、管理疏漏，HR执行阶段沟通生硬简单，向受影响学生及社会公众致歉。本次共计107名应届生被解除劳动合同。
公司公布三项补救措施：
- 向107位同学即时发放3个月求职生活补贴，留宿宿舍的学生继续享有免费住宿；
- 对接外部企业提供适配岗位，组织参与人社部门专场招聘会；
- 如果到11月底前仍未找到工作，向该学生发放6个月工资补偿。
回顾事件背景：星宇股份2025秋招招录440名2026届应届生，多为研发、技术、管培岗，承诺仅1个月产线实习。学生7月入职仅一个月，HR给出二选一：签个人原因离职拿半个月工资，或者被调岗做流水线普工。
常州市人社局8月25日通报：企业协商解约方式简单生硬，已对人力资源总监予以停职处理；经查企业不存在违规申领人才补贴。截至8月25日，107人中已有22人完成就业，14人正在面试，人社部门持续提供就业帮扶。企业称后续会优化用工流程，加强人文关怀。