ITCOW牛新网 4月2日消息， 京东集团今日通过其官方微信公众号”京东黑板报”宣布，旗下达达集团员工薪酬体系将迎来重大升级。根据规划，达达员工今年将升级至19薪，2025年进一步提升至20薪，部分表现优异的员工还将获得京东集团股票奖励。这是自去年以来京东体系内第8次大规模加薪行动。
据ITCOW牛新网了解， 京东近年来持续推进员工薪酬福利改革。数据显示，2021年至2023年间，京东员工平均年薪从14薪逐步提升至16薪。2024年更是薪酬改革的关键年，采销等一线业务人员固定薪酬涨幅近100%，零售全员平均加薪不低于20%，超2万名客服人员薪酬上涨超30%。
值得注意的是，京东采销岗位薪酬将在2024年7月实现16薪到20薪的跨越式提升，业绩激励不设上限。在人才引进方面，2024年校招岗位达1.8万个，并大幅提高应届生起薪。京东表示，计划用两年时间实现零售集团和职能体系全员20薪目标，持续提升员工收入保障。