ITCOW牛新网 1月28日消息，亚马逊公司今日通过官方渠道宣布，将在企业员工层面实施新一轮裁员计划，预计裁减1.6万个工作岗位。此次调整是继去年10月裁撤1.4万个岗位后，该科技巨头在人事架构上的又一次重大收缩。
亚马逊全球人力资源与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂在致员工的内部备忘录中表示，此次裁员是公司持续优化组织架构、减少管理层级工作的一部分。她指出：“正如我在去年10月所说，我们一直在努力优化组织架构，减少管理层级，增强主人翁意识，并消除官僚主义。虽然许多团队已于去年10月完成组织调整，但部分团队直到现在才完成相关工作。”加莱蒂强调，这一系列调整旨在提升企业的运营效率和组织敏捷性。
据ITCOW牛新网了解，亚马逊全球员工总数超过150万人，但企业员工仅占其中相对较小的比例，约为35万人。近年来，亚马逊持续推行管理层级精简、开支收紧、绩效评估体系改革等一系列措施，并要求绝大多数企业员工每周五天到办公室办公。公司首席执行官安迪·贾西去年曾表示，人工智能带来的效率提升最终将减少亚马逊的员工总数。