ITCOW牛新网 11月2日消息，美团在10月30日通过内部组织邮件公布2026年度人才晋升名单，核心本地商业板块下，医药健康事业部负责人李晓辉、商业增值部负责人望金蓉正式升任公司副总裁，二人均为80后，也是伴随企业成长多年的内部老员工。
李晓辉2011年3月便加入美团，曾负责到综事业部丽人及医美相关业务，如今全面掌管医药健康事业部；望金蓉于2015年6月入职，先后在外卖、到家事业群的商业增值岗位历练，现执掌核心本地商业商业增值部。
美团早在2020年1月就推出“领导梯队培养计划”，依靠人才盘点、轮岗锻炼、继任储备等方式搭建管理人才队伍，该计划落地至今，已有十多位副总裁及以上级别管理者从内部体系晋升而来，本次提拔也延续了公司内部培养管理干部的用人思路，此前已有多名80后、85后管理者通过该机制走上高管岗位。