ITCOW牛新网 11月12日消息，百度世界大会2026今日正式开启，百度创始人李彦宏在开幕式带来主题演讲，同时在现场和联想董事长杨元庆展开深度对谈，围绕AI浪潮下企业组织的转型方向展开交流。
李彦宏将AI比作新的电能，而智能组织就是AI时代承载生产力的新厂房，他认为AI发展的下一阶段，核心落点会落在组织形态的重塑上。他提出组织进化三原则，主张打破固有的岗位边界、沉淀企业内部隐性知识、搭建持续迭代的流程闭环，让智能体深度嵌入销售、客服、研发等各个业务链条，而不只是作为员工个人的提效工具。在他的判断里，AI不会让岗位彻底消失，未来的工作角色会慢慢收敛为创造者与连接者两类，创造者负责产出创新内容，连接者承担人际沟通、建立信任的工作。
据ITCOW牛新网了解，百度已经在内部落地这套智能组织的运转模式，平台上的日活跃智能体数量从0.5万增长至3.7万，每周完成的有效任务量突破100万，涨幅达到11倍，平台已经搭建起4300个独立工作空间，沉淀超过两万条可复用的组织技能，把零散的个人经验转化为企业可以长期调用的资产。
在李彦宏与杨元庆的对谈环节，两人聊到人机协作的边界。李彦宏直言AI无法替代CEO出差，面对面交流带来的情感链接，依旧是商业往来里无法被数字化取代的部分。杨元庆也分享了联想的转型思路，联想正开启第五次创业，在终端、基础设施、行业解决方案等全业务线落地AI能力，同时他提出，AI给出的往往只是方案初稿，最终的判断与决策权仍然掌握在人手中，AI时代PC的价值还会持续提升。
本次大会上，百度还推出中立可信的大模型交易平台词元所，对标证券交易所，汇集市面上各类大模型供给资源，解决企业选型时遇到的参数虚标、模型替换、质量参差不齐等痛点。平台会对入驻模型做准入核验，并且持续监测运行状态，从服务履约、安全合规等维度给出评级，留存公开信用档案。平台上线至今仅一个月，接入模型资源已经超过100个，日均调用Token规模突破7000亿。