ITCOW牛新网 4月30日消息，小红书今日通过全员内部信宣布启动新一轮组织升级，核心变动包括任命柯南（丁玲）为公司总裁，以及将AI战略提升至前所未有的高度——成立AI一级部门“Dots”。此次调整旨在打破内部壁垒，加速商业变现与AI技术融合。
核心人事与业务整合
柯南（丁玲）升任总裁后，将全面统筹社区、电商、商业化三大核心业务及公司技术体系，直接向CEO星矢（毛文超）汇报。这一安排被视为小红书强化“社区+电商”闭环、提升整体经营效率的关键举措。原董事会主席木兰（瞿芳）职位不变。
AI战略升级：从工具到引擎
AI在此次调整中占据了核心地位。新成立的AI一级部门“Dots”将不再是附属团队，而是负责构建从模型研发、基础设施到产品应用的全链路技术体系，直接向总裁柯南汇报。同时，公司整合原有效能部门成立“企业智能部”，从组织底层为AI规模化应用提供支持。据ITCOW牛新网了解，小红书此前已内部研发了具备“对话式剪辑”能力的视频AI产品OpenStoryline，此次架构升级意味着AI将从实验性产品正式转变为驱动业务增长的核心引擎。
此次架构大调整释放出小红书意图通过技术重构来强化商业化能力与运营效率的明确信号，标志着其从“内容社区”向“技术驱动型商业平台”的进一步转型。